老劳动法的规定是,合同未到期而被辞退的,每年补现在1个月工资.
现在的劳动法则更加有利于你.
至于股份,要看有没有法律文件证明,否则很容易被赖.所以,要收集萡保护你股份的证据文件.
因为你是少数股份,公司所有决定你很难影响,比如说,分红与否,分多少,何时分,如何分等.
要退股就要具体看你股份的来源有没有限制性条款,有没有人接受等
祝好运.