企业是因为有员工能赚钱才能聘请工人.不是因为有人会"...以部屬為重的人,以每年公司分紅為例,
他總是將自己的一份分利請公司部屬出去玩。...."
该职员是不能代替主管,他只懂得争取客户,不懂管理职员.而那为住管却也不能争取到该职员的客户.这事情只能靠上级的分析与监控才能得到完美结论.
这说法有一点不共产!!但是事实!!!!对员工来说.这故事当然好.事实上,只能体谅员工的上师,只会造成企业倒闭,员工全体失业.得不偿失!
一切不能一概而论!偏激(就是过度积极)的看法是不能解决任何问题,只会造出更多问题.